Vorteile

  • zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rente und der Betriebsrente
  • Absicherung von Alter, Erwerbsminderung und Tod
  • attraktive Leistungshöhe
  • flexible Auszahlungsmöglichkeiten
  • transparente und einfach nachvollziehbare Berechnung
  • jährliche Anpassung der Renten um 1 Prozentpunkt
  • keine Gesundheitsprüfung
  • keine Altersbegrenzung
  • flexible Beitragshöhe
  • Beitragsfreistellung jederzeit kostenfrei möglich
  • jährliche Mitteilung über die erreichte Anwartschaft
  • Fortführung nach dem Beschäftigungsende möglich
  • "Hartz-IV"-Sicherheit einschließbar
  • Überschussbeteiligung durch Bonuspunkte
  • niedrige Verwaltungskosten
  • Übertragung der Versicherung bei Arbeitgeberwechsel
  • Ansprechpartner mit hoher Sachkompetenz
  • keine Abschluss- und Vermittlerprovisionen
  • keine Beiträge zum Pensionssicherungsverein
  • professionelles Anlagemanagement